Mentoria para Profissionais de TI

De executor a líder estratégico

Transforme sua experiência técnica em liderança reconhecida.
Uma mentoria prática e personalizada para quem quer subir de nível em resultados, influência e carreira.

Esta mentoria é para você que…

quer sair da operação e ser reconhecido como líder estratégico de TI!

Profissionais de TI

que querem assumir cargos de liderança

Analistas e Coordenadores

que se sentem estagnados e buscam evolução estratégica

Técnicos

que dominam a entrega, mas buscam influência e visão de negócio

Habilidades que transformam líderes​

01
Posicionamento e influência de liderança

Aprenda a se colocar como referência, deixando de ser apenas executor para se tornar voz estratégica dentro da empresa.

02
Comunicação estratégica com gestores

Domine a linguagem dos executivos e apresente resultados que gerem visibilidade e credibilidade.

03
Gestão de tempo e entregas com impacto

Saia do modo operacional e aprenda a planejar entregas com foco em resultado e reconhecimento.

04
Visão de negócio aplicada à TI

Conecte tecnologia e estratégia corporativa, mostrando o valor real da TI nas decisões da empresa.

Como a mentoria acontece

  1. Diagnóstico inicial para entender seu perfil Mapeamento detalhado do seu momento profissional e técnico.
  2. Plano de desenvolvimento personalizado Estratégia sob medida para acelerar sua evolução como líder.
  3. Acompanhamento de metas e desafios reais Aplicação prática com revisões e feedbacks diretos.

Mentoria personalizada para acelerar sua evolução técnica e estratégica

Dúvidas sobre a mentoria de TI

Esclareça suas principais dúvidas sobre o funcionamento da mentoria, formato dos encontros e para quem ela é indicada.

Para profissionais de TI, coordenadores e gestores que desejam estruturar melhor sua área, reduzir gargalos e alinhar a TI à estratégia da empresa.

Não. O conteúdo é voltado tanto para quem já lidera equipes quanto para quem deseja se preparar para cargos de gestão. O conteúdo e o plano de ação são ajustados de acordo com seu nível atual e metas profissionais.

As sessões acontecem online, em encontros individuais e periódicos. Cada reunião tem foco prático, com análise de cenário, direcionamentos e acompanhamento entre as etapas.

Não. A mentoria equilibra aspectos técnicos e estratégicos — abordando gestão de TI, priorização, comunicação com áreas de negócio e posicionamento profissional, além de práticas de melhoria contínua.

Você pode garantir sua vaga clicando no botão abaixo.

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Eles estavam no mesmo ponto que você — com alta carga técnica, mas pouca visibilidade. Veja como a mentoria mudou isso.

Carlos M
Carlos M., Analista de Sistemas
A mentoria me ajudou a mudar completamente minha postura e ser visto como gestor.
Tatiane L
Tatiane L., Coordenadora de TI

“Aprendi a apresentar resultados com clareza e ter voz nas reuniões.”

Agora é o momento de dar o próximo passo da sua carreira.

De executor a líder estratégico — com método, clareza e resultado.

Saia da execução e seja reconhecido como quem define a estratégia de TI da empresa.
A mentoria te guia em cada etapa: diagnóstico, plano e acompanhamento.

“A liderança não é um cargo — é uma construção.”
Comece a sua com a Coremind.

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